Привет! У всех разработчиков рано или поздно возникают трудности. Это могут быть разные трудности. Например, я уже 3 года работаю разработчиком, но не понимаю куда мне расти и как повышать зарплату. Или, например, стоит ли мне искать работу, если я учусь уже полгода. Или, например, я хотел бы стать тим лидом, но не знаю, что мне делать. Или как вырасти в синьора? Как получить работу зарубежом? Как работает Jetpack Compose? Почему я не могу пройти собеседования?

И так далее и так далее... Если вы регулярно задаетесь этим вопросом (или любым другим вопросом, связанным с разработкой), то вы возможно уже пробовали разные способы решения. Спросить в чате?

Ну, это вариант. Но минусы очевидны: не факт, что помогут, с высокой долей вероятности обосрут, а еще хуже - могут дать неправильный совет. Сейчас еще вариант ChatGPT и это действительно лучший бесплатный вариант. Есть еще курсы, но даже если убрать как они учат, то курсы для начинающих, а что делать, если вы синьор, который хочет стать архитектором?

Недавно (буквально пару месяцев назад) у меня появилось свое закрытое сообщество.

Это не просто закрытый чат или какой-то закрытый платный контент. У меня есть некоторая стратегия и эта стратегия заключается в том, чтобы систематично брать людей, которые хотят становиться лучше, хотят расти по знаниям, хотят расти по зарплате, хотят не переживать, что им нужно где-то врать, как-то накручивать опыт, суетиться. Хотят знать и быть железобетонно уверенным, что, чтобы ни произошло - я буду с работой, с деньгами и буду чувствовать себя хорошо

А еще это в некотором смысле братство, где ты можешь без страха высказаться, получить совет и помощь и быть среди тех людей, которые разделяют твои взгляды

И в этой статье я хочу дать полный гайд как пользоваться этим сообществом, потому что я вижу, что многие люди вступили и немного растерялись, потому что не понимают, что дальше делать

Итак представим, что мы middle разработчик, который хочет стать тем самым синьором, но, в целом, даже толком не понимает, а кто такой этот ваш Senior и что нужно делать. Давайте возьмем конкретного Василия. Василию 29 лет, он уже год работает в компании рога и копыта. С чего в таком случае начать Василию?

База знаний

Начнем мы с самого полезного и с относительно бесплатного. А именно с библиотеки знаний. Дело в том, что большинство разработчиков, которых я собеседую (вы можете увидеть это на реальном примере) имеет серьезные пропуски в том, что называется база. То есть в понимании того, как работают процессы, как работает даже банально код, который они пишут. Это скорее похоже на угадывание, а решения принимаются не на основе знаний, а на каких-то догадках, предположениях, один лид сказал и так далее. Многие вещи несутся в массы из поколения в поколение (то есть прошлый разраб ушел, оставил напутствие и все по нему живут) без какого-либо анализа и проверки, а все-ли так правильно как мы делаем

Тут нет никакого магического способа познать эти вещи, кроме как с этой базой ознакомиться. Но возникает проблема - а что же читать? Какие такие книги помогут мне закрыть пробелы, потому что читать книги долго, а их такое огромное количество, что совершенно непонятно как их выбрать. Поэтому, первым делом советую пойти в библиотеку

В ней Василий найдет не только книги, которые отобраны, отсортированы по различным направлениям и по каждой из них написана короткая рецензия. Кстати, почти все из этих книг я читал сам, либо их одобрило большое количество разбирающихся в теме людей, поэтому Василий может быть уверен, что эти книги будут полезными. Кроме этого, в этом блоке также расположены статьи, которые как раз помогают разобраться в какой-то теме более прицельной. Библиотека постоянно обновляется и дополняется и Вася может быть уверен, что данные в этом списке актуальные

Менторы

Это самый интересный блок, причем, менторы опубликованы публично и вы (как и Василий) можете обратиться к ним, даже если вы не подписаны и не находитесь в закрытом сообществе. Почему это самый интересный блок? Потому что я часто вижу как этим инструментом пользуются неправильно

Многие воспринимают менторов как таких учителей, с которыми нужно созваниваться каждый день и он тебя будет учить. Это неправильное восприятие. Правильное восприятие - это человек, который поможет тебе не заблудиться в твоем развитии. Но вернемся к Васе. Какой идеальный план для него при занятиях с ментором?

• Он созванивается с ментором, составляет базу развития (некий роадмап с майлстоунами). Идеальный формат сделать мок-собеседование
• Дальше Василий как раз берет материалы из базы (как вариант), докидывает к ним то, что посоветовал ментор и начинает работать
• Раз в месяц (или, когда Вася наметил майлстоуны) он делает корректирующий созвон
• Дальше наш главный герой работает до тех пор, пока не понимает, что уже может обойтись без ментора

Одно занятие с ментором я бы рекомендовал взять вообще всем, кроме людей уровня Senior+ (Lead, Staff и тд), хотя и у них есть свои менторы, потому что это, в целом, ядро осознанного развития. Даже у вышеупомянутых синьоров есть свои менторы, просто их найти труднее.

Со всеми менторами я созваниваюсь сам и мы проводим тестовый урок, поэтому я спокоен, так как я как бы лично говорю, что я доверяю этим людям и это для меня очень важно. Также, помимо этого, у нас есть налаженная система отзывов, которая позволяет реагировать, если какой-то из менторов работает плохо. Поэтому за качество оказанной консультации можно быть спокойным.

И вот, у Василия уже есть намеченный план, есть где учиться, есть возможность спросить совета у коллег в чате, где ему точно помогут (но, о чатах позже), а также библиотека куда можно пойти и узнать что-то новое системно. Однако, на этом помощь сообщества даже на половину не заканчивается

Рейтинг компании

Но вот настал момент свои знания как-то монетизировать, потому что ментор и все остальное - это серьезное вложение времени и денег. И тут пришло время идти на собеседования и выбирать компанию, где можно поднять бабла, как говорится. Как узнать крутая компания или нет? Стоит туда идти или нет? Да очень легко - спросить у друзей

А что если друзей немного или вообще не знаешь у кого спросить? Левых людей спрашивать не хочется, потому что не понятно что им там понравилось или не понравилось и что из этого понравится тебе. Но, что если я скажу тебе, что спросить можно у идейно близких тебе людей. Да еще не просто спросить, а заранее получить рейтинг, который разбит по куче параметров.

К самому собеседованию тебе поможет подготовиться ментор, про какую-то конкретную компанию можно спросить в чате. Поэтому, следующий шаг Василия выбрать себе компанию из рейтинга

Стримы

Василий уже устроился в крутую компанию, получил прибавку, но мы немного отмотаем еще назад и посмотрим, что еще полезного получал Василий от сообщества. Пока Василий изучал книги, статьи и работал с ментором, он еще смотрел стримы. Что он видел на стримах?

• Смотрел мок-собеседования, где понимал, что у него будут спрашивать на собеседованиях и что нужно отвечать
• Смотрел разборы исходников, где он понимал как писать нужно, а как не нужно
• Получал ответы на свои карьерные проблемы
• А также смотрел различные разборы тем, доклады экспертов и многое другое

Чаты

Но и нам этом не все. После того как Василий апнул свои скиллы до того самого желанного Senior у него естественно открылись новые горизонты, а вместе с ними и новые вопросы и проблемы. И тут он внезапно выяснил, что у сообщества есть не только основной чат, но и еще серия чатов по разным направлениям, где можно попросить совета опытных head of mobile или тимлидов, а также поговорить про путешествия, трейдинг, здоровье и все, что волнует разработчиков

Важный момент здесь, что Василий не стеснялся задавать вопросы в чатах, не стеснялся участвовать в беседах и активно пользовался всем тем, что включено в подписку

Ну и самое главное. Все это Вася смог попробовать бесплатно и убедиться, что это работает. Поэтому, если хочешь быть как Вася, то присоединяйся к нам